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注重实效抓培训 提升素质保安全
来源:未知   浏览量: 0    发布时间:2018-08-13 12:00

 

为贯彻落实年度工作计划,押运分公司与人防部于2018年3月22日至5月初开展了一系列的培训工作,目的是通过培训提高基层员工的素质,为圆满完成保安服务各项任务夯实了基础。

一、高度重视,准备充分,分工明确。

培训前,总经理张绍斌同志组织各部门召开培训工作专题会议,强调培训工作的重要性,并要求培训要有目的、有重点,紧贴任务实际,培训后要有效果、有反馈。会后,各部门按照总经理的指示认真制定培训方案,合理筛选培训内容,对培训教员、参训人员食宿、场地等进行了分工,将责任落实到人头,培训工作组织严密有序。

二、培训内容丰富,效果显著。

(一)押运分公司于3月22日至4月21日开展了一系列培训。是3月22日开展了军事教员培训。押运分公司副经理陈波任教官,从各守押分队各抽调1名副分队长和优秀队员围绕队列、防袭击动作、擒敌拳、武器操作使用、押运勤务操作流程、突发情况处置、方案演练进行全面系统培训,围绕押运分公司所担负任务统一思想,教会方法、规范内容、明确标准,重在培养一批能说会教的军事教员;二是4月3日邀请了交警支队一大队罗警官给驾驶员讲交通安全知识,提升队员交通安全意识,自觉做到文明交通,维护交通秩序,确保行车安全。同天,公司办公室主任郑俨株给队员上了一堂社保法普及课,与队员相互沟通,切实将国家政策传达给每一位队员,让队员更加深入了解社保的重要性;三是4月21日,江油分队邀请了法律顾问胡律师开展了一堂贴近守押人员日常勤务的法律知识讲座,旨在增强员工法律意识,加强自我修养,依法规范自己的行为。同天,联社分队联合客户单位进行了消防演练,提高队员处置突发事件的应变能力,公司与客户单位领导观摩演练现场,对本次演练效果给予充分认可。

   

 

(二)3月19日至5月初人防部利用工作之余组织96名员工分段分批开展了仪容仪表、职业道德、业务技能等专项培训,纠正平时工作上出现的着装、勤务不规范等现象,为提供更优质的服务奠定基础。

培训中,教官周密组织、严扣细训,参训队员刻苦训练、严格要求,充分展现了保安、守押队伍优良作风;在讲座上,利用“讲、听、谈”相结合,讲师与队员互动,气氛活跃,效果明显。

4月21日公司和办公室相关领导观看了由押运分公司组织的汇报演练,领导们对演练中参训队员整齐的队列、过硬的反袭击动作、刚劲有力的擒敌拳都给予了高度评价。

总经理张绍斌在培训结束后对押运分公司和人防部参训人员不畏艰苦、顽强拼搏、吃苦耐劳的精神给予了赞赏,并期望队员在接下来的工作中能像在训练中一样高标准、严要求,圆满完成客户单位交给我们的任务。

 

 

  2018年5月28日 

绵阳市保安服务公司



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